新華社拉薩7月4日電? 題：從普通農民到致富帶頭人——江央措成的創(chuàng)業(yè)路

　　新華社記者 格桑邊覺

　　昌都市類烏齊縣吉多鄉(xiāng)達孜村位置偏僻，這是江央措成的家鄉(xiāng)。

　　從圍著十幾畝地勞作的農民，到身家百萬的致富帶頭人，江央措成深有感觸：“真是遇上了好時代。”

　　今年43歲的江央措成，小學畢業(yè)后就在家放牧務農。

　　“干農活很累，收入卻很少。地里主要種植青稞、豌豆和榨油用的油菜。剛夠家里吃，很少賣出去，家里基本沒有現金收入。”江央措成說。

　　為了提高家里的生活條件，江央措成開始了自己的創(chuàng)業(yè)之路。

　　2008年，江央措成成立了類烏齊縣首家農用車銷售部，合伙的土旦熟悉農機具，承擔了維修和售后工作，江央措成負責進貨、銷售。到了年底，每人分到了5萬元。

　　“村里人聽說我們掙了錢，都很羨慕，想跟我們合伙做生意。”江央措成笑著說。

　　2012年，在鄉(xiāng)政府和駐村工作隊的支持下，江央措成和土旦帶動村里4戶人家，集資30萬元，成立達多陽光經濟合作社。

　　合作社成立初期主要銷售農機具。由于人員少、缺資金、技術差、難管理，加上產銷渠道不暢通，一時很難打開市場。

　　“我的想法其實很簡單，辦好合作社，讓合伙的村民能夠賺到錢。”頭腦靈活的江央措成把合伙的村民派到類烏齊縣和昌都市的培訓班，學習銷售、管理。慢慢地產購銷有了人，市場逐漸打開了。

　　2014年，生意紅火的合作社又吸引了村里17戶人家，入股170萬元。看著合作社規(guī)模越來越大，江央措成注冊了類烏齊縣達多陽光建筑商貿有限責任公司，增加糧油經銷部、機動車配件銷售部、五金加工部和汽車運輸部，經營范圍擴展成多項目經營。

　　“部門多了，人手不夠。”江央措成從當地招收員工，進行崗前培訓，讓他們實現家門口就業(yè)。

　　“收銀員、保安之類比較輕松的崗位，一個月工資兩三千元；木工、駕駛員這樣的技術崗位，一個月工資能達到八九千元。”江央措成說。

　　56歲的多扎在公司做木工，月工資9000元。“公司包吃包住，還能拿穩(wěn)定的收入，我很滿意現在的工作。”他說。

　　轉型后，公司發(fā)展越來越快，江央措成的底氣也更足了。

　　2015年開始，公司先后承包達孜村29戶易地扶貧搬遷工程、吉多鄉(xiāng)苗圃建設等政府投資的項目，工人主要是當地群眾。

　　“受氣候影響，我們這里從秋末到初春溫度都很低，施工只能在溫暖的季節(jié)進行，工期常常和農忙時節(jié)沖突。”為了不耽誤工人們家中的農活，江央措成把他們分成幾組，輪流工作，兼顧賺錢與務農。

　　如今，公司年平均銷售額超過500萬元。6年里，公司為當地建檔立卡戶捐款100多萬元。

　　“都生活在一個村里，我有責任做一些力所能及的事去幫助他們。”江央措成說。

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