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          浙江復工復產打響“搶人大戰(zhàn)”
          2020-02-20 07:35:26 來源: 中國青年報
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            兵馬未動,糧草先行。疫情尚未結束,企業(yè)復工復產的“搶人大戰(zhàn)”已在浙江打響。

            2月16日,浙江湖州出臺《關于企業(yè)復工復產補助獎勵的意見》,其中明確,設立不少于1億元的企業(yè)復工復產補助獎勵資金,專項用于包括工業(yè)、服務業(yè)、建筑業(yè)等企業(yè)復工復產;對企業(yè)新招員工,給予每人1000元的一次性生活補助;介紹20人以上市外人員到湖州就業(yè)的主體,給予每人200元一次性獎勵;企業(yè)統(tǒng)一組織市外員工包車返回的,費用由政府全額補貼。

            同一天,寧波印發(fā)《關于促進企業(yè)復工復產的若干意見》,其中提到,通過全市各級公共就業(yè)人才網站線上招聘,到寧波就業(yè)的高校畢業(yè)生和中級以上技能人才,按浙江省內寧波市外、華東地區(qū)、其他地區(qū)分別給予每人200元、500元、800元標準的交通補助。

            17日,義烏市政府官方網站推文全力支持企業(yè)復工復產。義烏市人社局和財政局聯合推出《關于應對新型冠狀病毒肺炎疫情加強企業(yè)用工保障的意見》,明確對企業(yè)包車補助、自行返義員工補貼、落實專車接送、鼓勵企業(yè)多途徑招錄新員工的保障政策。其中包括,初次到義烏的求職人員可享受三天免費食宿;市政府全額補助企業(yè)接送員工產生的包車費用;全額補貼企業(yè)員工車票費用等。

            除了出臺政策,杭州市政府還率先包下高鐵,在疫情相對平穩(wěn)、到杭就業(yè)人員集中的貴州、四川等地,專列開到員工“家門口”,員工免費坐。16日22時7分,載有近300名貴州籍復工員工的G4138次專列到達杭州東站,這也是鐵路部門節(jié)后開出的全國首趟復工人員定制專列。

            除了包高鐵,同一天,浙江長龍航空GJ8025航班載著154名嘉善企業(yè)返崗員工,從四川廣元機場抵達杭州蕭山機場。而在此前,長龍航空還沒有開通過杭州至廣元的航班,這一次也是首次執(zhí)飛。

            “中國五金之鄉(xiāng)”永康有兩萬多家企業(yè),外來務工人員達50多萬人,其中來自云南省鎮(zhèn)雄縣的就有十幾萬人。幾萬名回老家過年的鎮(zhèn)雄工人因受疫情影響,沒能及時返崗。17日凌晨,經兩地政府對接,首批3000多名云南鎮(zhèn)雄籍員工,乘坐60輛返工直通車“點對點”回到永康。

            疫情防控進入新階段,嚴防嚴控下的浙江,迅速有序推進企業(yè)復工復產,但在疫情背景下,用工難成為所有企業(yè)的一大痛點。“企業(yè)要存活,關鍵是開展業(yè)務和完成訂單。”一名企業(yè)負責人說,但先決條件是要讓工人盡快回來。

            “網絡不能解決生產問題。”劉明麗是杭州一家服裝企業(yè)的負責人。他說,實體企業(yè)需要員工到崗,公司共有近200人,一半員工都回老家過年。“企業(yè)只有早一天復工,才能早一天獲得生機”。

            浙江財經大學國民經濟管理系主任、博士生導師邵慰說,減少疫情對經濟的影響,讓社會從非常態(tài)重新回歸常態(tài),將會是一場轟轟烈烈的經濟社會發(fā)展攻堅戰(zhàn)。“搶人”,從某種程度上,是一場新的城市角力,也折射出一座城市、一地政府的應變力和成熟度。

            浙江工商大學公共管理學院副院長徐越倩認為,在疫情防控和復工復產“兩手抓”的關鍵時刻,“搶人”現象不僅反映出地方政府的前瞻性,更是對政府治理水平和區(qū)域營商環(huán)境的考驗。

            “摸底企業(yè)困難,做好服務文章。”海寧市副市長濮新達說,他在走訪企業(yè)時發(fā)現,員工乘坐公共交通工具返回,交叉感染風險會比較大,于是指導企業(yè)包車、包機、包專列,接新老員工返崗,政府給予補助。

            記者注意到,由于復工復產有可能增加集聚性疫情風險,浙江各地“一手抓疫情防控,一手抓復工復產”,在此次“搶人大戰(zhàn)”中,各地都從簡化手續(xù)、做好配套等方面入手。到達杭州東站,每名復工員工都收到一個信封,里面裝著口罩。他們接受體溫測量和身份核驗后,被所在企業(yè)接回。

            企業(yè)復工復產后,如何保障員工的日常生活?杭州明確,要幫助便利店、社區(qū)小超市、水果店、蔬菜門店、生鮮專賣店、雜貨店、五金店、小理發(fā)店等盡快開業(yè)。同時,鼓勵小型賓館與企業(yè)合作,以優(yōu)惠價格為企業(yè)員工提供臨時過渡住宿。紹興出臺用工“白名單”制度,納入白名單范圍、體溫檢測正常的人員直接上崗復工,不再進行醫(yī)學觀察。

            針對制造、外貿、民生服務等企業(yè)復工實際需要,寧波第一時間成立企業(yè)復工工作應急組,公布6部24小時熱線電話,建立6個工作專班,建立部門橫向聯動、市縣縱向協同的快速聯辦機制。寧波申洲國際集團是一家大型紡織企業(yè),1.7萬名員工來自全國14個省份,按常規(guī)途徑一時難以返崗。應急組現場辦公,協調700多輛跨省際包車,啟動“點對點”的萬里大接送。

            浙江省經濟信息廳副廳長諸葛建介紹,截至目前,浙江全省的企業(yè)復工率指數已達42.87%,超五成規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)、超兩成規(guī)模以上服務業(yè)企業(yè)已經復工。在海寧,開復工企業(yè)達到1094家,企業(yè)復工率達到51%,復工員工達到6萬多人。義烏全市千萬美元以上外貿企業(yè)、億元以上電商企業(yè)、規(guī)上工業(yè)企業(yè)復工率分別達到89.6%、84%和83.7%,38個重點工程有序復工,國際商貿城一、二區(qū)也于2月18日重新開業(yè)。(記者 董碧水)

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          【糾錯】 責任編輯: 吳詠玲
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