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          尋找海口艦的成長密碼

          2017年03月02日 18:36:22 來源: 新華社

            新華社海口艦3月2日電? 題:尋找海口艦的成長密碼

            曾濤 曾行賤 嚴冬

            中國海軍南海艦隊遠海訓練編隊主炮射擊課目演練現(xiàn)場,海口艦首發(fā)命中。

            某驅(qū)逐艦支隊副參謀長李輝坐在駕駛室,放下望遠鏡,忘情地鼓掌——眼前這一幕,多么熟悉。

            3年前,他結束了海口艦第四任艦長的任職。

            時光變遷,這一次,他再隨海口艦遠航,發(fā)現(xiàn)一切似乎都沒變,明星戰(zhàn)艦氣質(zhì)依舊。

            深藍礪劍十余載,明星戰(zhàn)艦是如何成長起來的?

            成長密碼之一:謀事

            演練結束,官兵們?nèi)齼蓛蓙淼角凹装澹c主炮班的戰(zhàn)士一起收拾炮彈殼,擦拭機械器件。

            “任務完成好,全艦官兵都歡天喜地。”二級軍士長王東說,海口艦有傳統(tǒng),有活大家一起干,有任務大家一起扛。

            首任艦長胡偉華、政委梅文給海口艦注入了謀事創(chuàng)業(yè)、敢為人先的艦魂。官兵們一直把他們的話留在心間:“我們守衛(wèi)著祖國南大門,使命光榮、責任重大,容不得半點閃失。”

            也正是在這種思想的感召下,海口艦官兵個個自覺謀打仗,人人積極鉆業(yè)務。

            只有中專文憑的雷達技師劉奇星,半年內(nèi)學完電路、電磁理論等相關知識,成為專業(yè)“達人”;首任主炮班長涂國會,立下“死也要死在炮位上”的誓言,攻克難關;燃機技師周帥,多年苦學,獲得本專業(yè)海軍比武第一名;首任艦長胡偉華編寫的《××型艦在典型編隊中的作戰(zhàn)應用》,成為這型艦艇訓練演練的范本……

            “把專業(yè)當事業(yè)做,干事業(yè)、謀打仗這股子精氣神,影響了一代代海口艦官兵,已融入官兵血液,內(nèi)化為官兵自覺行動。”艦政委鄒琰表示。

            成長密碼之二:根基

            首批艦員中,還在海口艦上服役的,如今還有20余人。

            “你得參加崗位‘競選’,當著全艦人員的面談‘施政方案’,大家認可才行。”首批艦員李衛(wèi)華告訴記者,他們當年當上班長,可謂是“過五關斬六將”。

            競爭上崗的機制一直沿用至今。鄒琰說,這樣才能保證艦上的骨干全都過得硬、頂?shù)蒙稀?/p>

            10多年過去,經(jīng)過篩選的班長個頂個,人人都成為專業(yè)的頂梁柱。

            一名班長就是一面旗幟。裝備搶修、專業(yè)比武、人員管理,他們始終走在第一線。

            柴油機班戰(zhàn)士曹春雨回憶那次大風浪搶修,依然滿臉感動:“王東班長在將近40攝氏度的機艙內(nèi),連續(xù)搶修了近30個小時,修復裝備后,還不厭其煩地給班員講解修理過程,直到大家弄懂為止。”

            “如果將海口艦比作一座大廈,這些老艦員就是這座大廈的根基。”副對空長郭學輝調(diào)入海口艦之初,就感受到了這批專業(yè)骨干的獨特魅力,“專業(yè)扎實、作風過硬,放到其他單位,都能成為核心”。

            組建之初,海口艦就提出建設“種子型部隊”,培養(yǎng)“種子型人才”口號。如今,從海口艦出去的優(yōu)秀官兵在支隊遍地開花。

            現(xiàn)任艦長樊繼功,也是首批艦員之一,后被調(diào)入其他單位。再回海口艦,見到曾經(jīng)的同事,樊繼功倍感親切:“有他們在,我放心。”

            “除了第一代艦員,海口艦的‘一代半’‘第二代’艦員占了半數(shù),已是艦上的主力軍。”這是樊繼功放心的根本原因,“根基越扎越牢。”

            成長密碼之三:積累

            首批護航,“環(huán)太平洋-2014”,第十批護航任務,各類演練演習……說到執(zhí)行過的任務,海口艦的官兵每人都有一大堆故事。而這些故事,都有一個共同的關鍵詞——“圓滿”。

            “沒有海口艦完成不了的任務。”樊繼功說,這是每一名海口艦官兵的信念。

            時任對空導彈分隊長的胡慧,充分發(fā)揮指控、作戰(zhàn)軟件的效能,把導彈指揮系統(tǒng)用到了極致,在一次演習中,創(chuàng)造某型對空導彈成功抗擊目標的海軍新紀錄;每次實彈射擊演習,導彈區(qū)隊長李衛(wèi)華都要練習上百遍;裝備維護保養(yǎng),雷達技師劉奇星會把上千根線路一條一條地檢查……

            正是因為對每次任務的專注與投入,官兵們讓海口艦成為一艘關鍵時刻拉得出去、重大任務頂?shù)蒙蟻淼摹胺判摹迸炌А?/p>

            11年來,海口艦超過一半時間出海,執(zhí)行的重大任務達到30多項。“越是過得硬,越能夠接受到更多的任務。”在樊繼功看來,比榮譽更重要的,是歷次任務中積累的豐富經(jīng)驗,“每一次任務都是寶貴的財富,為我們走向深藍提供著源源不斷的動力。”

            成長密碼之四:傳承

            主炮分隊長李洪光來海口艦不到3年,卻創(chuàng)造了某型主炮連續(xù)射擊發(fā)數(shù)的紀錄。“專業(yè)都是老班長們教的。”這位中尉軍官道出了海口艦的一個傳統(tǒng)——傳、幫、帶。

            新兵、新干部上艦,艦黨委指定骨干與其結成對子,進行一對一指導。在這種模式下,各個專業(yè)的方法路子,被一代代傳了下來。

            被傳下來的,不僅僅是專業(yè)技能。

            新干部趙子昊去年被分配至海口艦。短短半年,他就愛上了這個集體:“大家特別團結友愛,單位運轉(zhuǎn)正規(guī)有序,非常有戰(zhàn)斗力。”

            今年是上士吉萍萍在海口艦上的第5個年頭。作為海軍首批戰(zhàn)斗艦艇女艦員之一,結婚后,她已經(jīng)兩次婉拒了艦黨委把她調(diào)到岸勤部隊的好意:“舍不得艦上,和戰(zhàn)友們在艦上一起戰(zhàn)風斗浪才是青春歲月的最佳選擇。”

            與吉萍萍想法一致的,在海口艦上大有人在。官兵們都說,在艦上干活不覺得累,特別有勁。

            海口艦是個凝聚人心的大家庭。凝聚人心,靠的是對一心謀打仗、特別講奉獻的“家風”的傳承。

            在這種“家風”的教育和熏陶下,一代代海口艦官兵們爭先進、求進步,全艦上下一直保持著積極向上、蓬勃發(fā)展的勁頭。

            樊繼功說,在海口艦當艦長壓力很大,如何守好海口艦這塊品牌是他思考的最多的問題:“把海口艦鍛造成一艘能打仗、打勝仗的戰(zhàn)艦,是對過去最好的傳承。”

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