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          股市“鐵公雞”:*ST金馬最摳門
          上市公司圈錢豪情萬丈 分紅為何羞羞答答
            今年以來,管理層加大了對上市公司分紅制度的規范,在目前已公布年報的1700家上市公司中,有超過1200家上市公司擬實施分紅派息。盡管上市公司分紅積極性有所提高,但是,上市公司有分紅并不等同于股民得到合理回報,按投資價值來看只有極少數公司股息率超過通脹。相比于從A股市場增資擴股時的豪情萬丈,上市公司在送股派息時卻表現的羞羞答答,為何給股民分紅時就成了“鐵公雞”? …[詳細]
                73家鐵公雞曝光
            【23年圈錢400億分紅僅21億 深發展被指“鐵公雞”】盡管年年賺取巨額利潤,但深發展已三年沒有為股東分紅。有媒體統計,自深發展上市的23年間,只有10個年報或中報實施了現金分紅,共計派發現金紅利21億元,卻通過增發和配股拿了近400億,被投資者稱為“鐵公雞”。...[詳細]

                  【中茵股份等鐵公雞分紅一毛不拔】記者統計,連續15年以上不分紅的公司高達14家,其中ST金杯、ST中紡上市作為1992年上市的最早一批公司,上市之后就沒分過紅,只是拿一些送轉股之類的伎倆糊弄股民,連續不分紅時間長達20年。而更絕的*ST寶城似乎連糊弄都懶得費工夫,1996年上市之后任何形式的分配都沒有過。 …[詳細]
            【大龍地產借殼5年未見現金分紅】據2011年報顯示,大龍地產2011年因收回子公司京洋房產長期投資及債權共計8.2億元,公司貨幣資金達到2.74億元,同比增長97.49%。至于投資者期盼的現金分紅事宜,大龍地產在年報中表示,鑒于房地產宏觀政策對房地產市場的影響,目前公司在建項目使用資金較大,為了公司經營的持續發展和股東利益的長遠考慮,經公司董事會慎重討論,決定公司2011年度不進行利潤分配,也不進行資本公積金轉增股本。而目前公司未分配利潤達6.64億元,折合每股未分配利潤0.80元。 …[詳細]
            【郭樹清:上市公司不分紅要說清原因】郭樹清說,證監會正在積極研究國債期貨、中小企業私募債等產品,增加市場投資品種;上市公司分紅是由公司自主決策的,監管部門在尊重公司自主經營基礎上,鼓勵引導上市公司建立持續、清晰、透明的決策機制和分紅政策,不分紅也要向投資者說清楚原因;證券市場稅收問題正與有關部門積極溝通。 …[詳細]
            【“鐵公雞”上市公司將受監管約束】全國人大代表、中國證監會上市部巡視員兼副主任歐陽澤華表示,對部分沒有履行分紅義務的“鐵公雞”上市公司,將采取一定監管約束措施。證監會正在與有關各部門協商研究制訂城商行IPO審核指引。他還表示,今年證監會將大幅提高并購重組審核效率。在參加北京代表團審議期間,歐陽澤華接受記者采訪時說,根據《公司法》規定,上市公司分紅是由公司自主決策,多年來,從分紅監管角度看,證監會已經形成一個從首發到上市后持續監管的完整監管環節。 …[詳細]
            【“鐵公雞”也開始讓拔毛】前幾年,部分公司手持高額未分配利潤卻甘做一毛不拔的“鐵公雞”,但今年在監管部門倡導回報股東的鼓勵下,原本吝嗇的“鐵公雞”紛紛摘帽,躋身現金分紅的隊伍之中。在眾多“拔毛”的“鐵公雞”中,保稅科技(600794)、魯銀投資(600784)、剛泰控股(600687)等三家老牌上市公司顯得十分扎眼,因為2011年是它們近十年來第一次進行現金分紅,可謂是“鐵樹開花”。 …[詳細]
            【誰比誰更大方】2011年年報分紅的看點不是貴州茅臺,也不是張裕,盡管兩家公司分別推出了10派39.97元和10派15.2元的豪華預案,但那些多年不分紅的公司紛紛分紅,才是市場一景。三普藥業15年來首次分紅,決定每10股派發現金紅利10元(含稅),共分配利潤約4.9億元。而剛泰控股、保稅科技、魯銀投資等過去3年內無現金分紅的個股,紛紛推出分紅方案。其中,1993年上市的剛泰控股過去10年未分紅。 …[詳細]
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          話中音
            如果中小股東一致認為不分紅對企業的長遠發展有利那么就可以不分
          ——廣東證監局局長侯外林
            強制分紅的真正意涵,是建立起公平、合理、透明的分紅制度。
          ——北京大學金融與證券研究中心主任曹鳳岐
            許多A股上市公司將現金分紅看作是再融資的“交換條件”,這是極其有害的。
          ——武漢科技大學金融證券研究所所長董登新
            “鐵公雞”對投資者吝嗇,原因當然各有不同。縱觀這些連續十幾年不分紅的最牛“鐵公雞”們,有不少是因為業績虧損而無利潤可分,其中多為ST公司。但是有不少公司卻是連年盈利甚至賺得盆滿缽滿,業績增速也相當不錯,也依然不分紅。比如連續近三年復合增長率達到70%的通策醫療,其不分配的歷史達到15年。而英特集團2011年每股收益高達0.9元,增長超四倍,依然沒有分紅。
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